Самые Лучшие Работодатели 2012 - приложение

Даже если вы не руководите отделом или компанией, метод поможет вам разобраться как избавиться от негативных мыслей. Шестнадцать тысяч — среднее количество слов, которые мы произносим ежедневно. И еще больше слов остаются в наших мыслях. В большинстве случаев речь идет не о фактах — это оценки и рассуждения, подогретые переменчивыми эмоциями, которые возникают у нас в течение дня. Мы привыкли оценивать происходящее с нами и вокруг нас: Многие считают, что в голове и мыслях руководителя не должно быть негатива, — лидеры, обязаны стоически преодолевать всевозможные трудности, быть примером — энергичными и уверенными, сдерживать проявление эмоций. Но давайте посмотрим правде в глаза, это не соответствует биологии человека. У каждого из нас внутри не прекращается поток мыслей и переживаний, и среди них бывают сомнения, критика, опасения.

Управление персоналом. : 10 лучших статей

Английский язык — это язык бизнеса. Поэтому, если мечтаешь о головокружительной карьере в этой сфере, стоит задуматься, на достаточном ли уровне ты владеешь международным языком экономики и финансов? Лучшие мировые бизнес-школы, к сожалению, территориально расположились за пределами нашей страны.

Harvard Business Review: 10 лучших статей (Harvard Business Review) · КУПИТЬ КНИГУ Оригинал (англ.):"HBR"s 10 Must Reads on Strategic Marketing" by Harvard Business Review Лучшее за год · Про лідерство. Harvard.

Лучшие идеи года от Россия 29 января Свежий номер Россия, посвященный ключевым идеям года в бизнесе и менеджменте, уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам анонсы самых интересных материалов. Малкольм Гладуэлл, автор пяти бестселлеров и многих эссе в журнале , известный своим умением видеть интересные закономерности там, где другие их не замечают, рассказывает о том, как он находит оригинальные идеи, почему ему нравится роль аутсайдера и какие качества необходимы настоящему инноватору.

Будущее компаний и целых стран будет зависеть от того, смогут ли они уловить устойчиво развивающиеся мировые тенденции и оперативно отреагировать на них, уверен директор Центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Александр Чулок. В своей статье он рассказывает о ключевых экономических и социальных трендах настоящего и будущего. Хоть они и укоренены в культуре страны, нужно попытаться изменить их раз и навсегда.

Профессор бизнес-школы и специалист в области управления Манфред Кетс де Врис называет политические, экономические и образовательные реформы, которые необходимо провести. Концепция бирюзовой организации и, в частности, идея самоуправления вызывает бурные дебаты среди российских предпринимателей. Эксперты Гарвардской школы бизнеса Фэн Чжу и Марко Янсити на примере , и рассказывают, какие пять факторов влияют на прибыльность, устойчивость и масштабируемость платформенных компаний.

Как это работает Немедленно выпили. Кстати, была забавная история. Бумажку подписали, один наш сотрудник запостил ее в фейсбуке, и в тот же день на сайте .

Автор: Harvard Business Review (HBR) Название: Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за год () Harvard Business Review.

Но лишь немногие из них считают, что имеют необходимую систему показателей и инструменты, которые позволяли бы судить о результативности предпринимаемых усилий. Исследование показало, что почти две трети участвовавших в опросе организаций либо уже используют социально-медийные каналы, либо планируют это делать. Это, прежде всего, компании, которые задействуют несколько каналов, используют количественные показатели для отчетности, реализуют стратегии использования социальных медиа и включают социальные медиа в общую маркетинговую стратегию.

Представляется, что, несмотря на огромный потенциал социальных медиа, многие фирмы, принявшие участие в исследовании, сфокусировали свои усилия преимущественно на использовании социальных медиа в качестве однонаправленного канала для продвижения. При этом они могли бы отслеживать и анализировать обсуждения клиентов, чтобы использовать полученную информацию для улучшения итоговых показателей в своей отчетности. И они усиленно стараются в ней разобраться". Исследование выявило также следующее: Ознакомиться с полной версией опроса и его результатами можно на сайте .

Оно занимается исследованиями и сравнительным анализом, которые преобразуются в актуальные идеи для организации бизнеса и управления. является ведущим выразителем интеллектуального управленческого мышления. Через свой флагманский журнал, 11 международных лицензионных изданий, книги и цифровой контент и инструменты на сайте . С оригиналом данного пресс-релиза можно ознакомиться по адресу:

Управление командой. : 10 лучших статей

Как правило, их выпускают большие иностранные компании, занимающиеся услугами. В России же ежегодные сборники, как правило, выпускают издательские холдинги. Давайте посмотрим, кто делает что.

Бизнес-завтрак для руководителей! состоялся бизнес-завтрак Harvard Business Review -"Customer journey. Лучшие практики".

Эмоциональный интеллект"Сборник статей, который научит справляться с различными сложными ситуациями на работе и в жизни и поможет улучшить навыки взаимодействия. Эмоциональный интеллект Специалисты полагают, что эмоциональный интеллект порой важнее многих профессиональных навыков. Этот сборник статей содержит множество подсказок и приемов, которые помогут вам лучше понять себя и своих коллег.

Вы научитесь справляться с различными сложными ситуациями на работе и в жизни, улучшите навыки взаимодействия и станете действовать более эффективно. На русском языке публикуется впервые. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей , посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.

Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: Представляем новый выпуск серии" : Если ваша Если вам необходимо улучшить Новый выпуск серии" : Если вам нужно повысить

Конкурс на лучшее решение бизнес-кейсов от - Россия

Причем иногда приходится конкурировать не с доморощенными компаниями, а мировыми чемпионами. Во-вторых, правила управления большим бизнесом по существу не очень отличается от правил управления средним бизнесом — масштабы не те, но принципы чаще всего работают идентичные. В-третьих, большой сырьевой бизнес — по сути двигатель всех происходящих в стране процессов — потихонечку выходит на мировые биржи, а стоимость акции зависит от качества управления.

Рейтинговые агентства наказывают компании с дремучим менеджментом понижением рейтингов, а это сказывается на стоимости активов.

Посетители сайта журнала «Harvard Business Review — Россия» получают возможность читать лучшие статьи, посвященные.

Лучшее за год. . Каждый год выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон. В выпуске года подобраны публикации по вопросам менеджмента В выпуске года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории?

Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса. Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегии управления персоналом вашей компании. Научитесь максимально адекватно использовать компьютерные программы и технологические инновации в вашем бизнесе.

Лучшие статьи о ключевых вопросах управления компаниями в одном месте - больше не надо собирать подборку и читать краткие содержания.

( ) — книги и биография

. : , . ! - .

Лучшие статьи о стратегическом планировании в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие.

Запросите информацию Наряду с различными моделями приобретения книг, предлагает подписные коллекции электронных книг. Подписная коллекция электронных книг содержит большой ассортимент наименований по различным предметным областям, дополняющих библиотечный фонд любой библиотеки. Коллекции предлагаются на основе ежегодной подписки, и все названия доступны с неограниченным количеством одновременных пользователей.

Новые книги добавляются в подписные коллекции в течение года без дополнительной оплаты. Списки книг, входящих в коллекции, вы можете запросить у вашего представителя Это крупная политематическая коллекция научных электронных книг, охватывающая широкий спектр научных дисциплин и является весомым дополнением для любой научной коллекции книг. Широта тематического охвата этого пакета гарантирует, что пользователи будут иметь доступ к информации, необходимой для их исследований.

Коллекция электронных книг включает в себя более названий книг, подходящих как для студентов, так и аспирантов.

What Makes a Leader HBR Video