Программа тренинга

Тренинг, который проводится под эгидой инициативы 4 , пройдет в Минске в два этапа — с 25 по 26 февраля и с 11 по 12 марта. Корпоративное управление подразумевает взаимодействие между руководителями, директорами и акционерами для контроля и стратегического управления компанией, повышения акционерной стоимости и обеспечения акционеров соответствующими долями доходов и активов компании. После обучения участники смогут: На семинаре участники смогут обменяться опытом, улучшить свои управленческие навыки и расширить профессиональный кругозор. В основе курса лежат передовые мировые практики и опыт. В ходе тренинга будут рассмотрены примеры успехов и неудач зарубежных и отечественных компаний, проведены практические занятия и обсуждения. Курс включает в себя две сессии длительностью по два дня каждая с перерывом между ними в две недели для анализа полученной информации и применения полученных знаний на практике. Проводить тренинг будут двое опытных специалистов из Беларуси, имеющих опыт управления в зарубежных компаниях и знающих все тонкости управления персоналом и компаниями. В рамках данной программы ЕБРР обеспечивает доступ к финансовым ресурсам посредством займов от местных банков, предназначенных для МСП, управляемых женщинами, а также бизнес-консультации для повышения конкурентоспособности компаний.

Оптимизация бизнес-процессов. Управляем сложными изменениями

Объяснить ключевые моменты, которые помогают понять особенности управления организациями. Передать и систематизировать знания о процессном подходе в управлении. Обучить участников технологии применения процессного подхода в управлении компанией.

Семинары и курсы по управлению бизнес-процессами в Санкт-Петербурге и.

Финансовый анализ Регулярный мониторинг каких финансовых коэффициентов дал бы максимальные результаты для деятельности Вашей компании? Каким образом балансовые показатели приспособить к совместному использованию с показателями из отчета о прибылях и убытках либо из отчета о движении денежных средств? Какой отчет, оптимальным образом показывает почему прибыль есть, а денег нет? Иными словами, если прибыль есть, то где мы ее оставили, почему не трансформировали в денежный поток?

Что такое функциональный Бенчмаркинг? Как на практике провести корректное сравнение с другими компаниями? Сущность, функции и применение анализа финансовой отчетности. Баланс или таблица ликвидности. Прямой и косвенный методы отчета движения денежных средств. Методы анализа финансовой отчетности. Чтение отчетности, горизонтальный, структурный и трендовый анализ.

Компании, прошедшие у нас тренинги по продажам Подробнее о тренингах Создание единой эффективной системы управления на всех уровнях компании; Выработка у каждого руководителя лидерских качеств, профессиональных управленческих навыков. Задачи тренингов для менеджеров: Изучение результативных техник организации подчинённых в единую команду; Формирование у руководителей практических навыков управления на каждом этапе от планирования до оценки персонала; Освоение наиболее эффективных приёмов поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях.

Формат тренинга по менеджменту предполагает предварительное глубокое изучение деятельности организации, выявление существующих проблем, ошибок в управлении.

Тренинги по развитию и ведению бизнеса от лучших тренеров. Бизнес тренгинги. заполнить пробелы фундаментальных знаний об управлении.

Интенсивный курс Практикующие психологи, терапевты, коучи, тренеры, организаторы мероприятий, эзотерики и консультанты. Супервайзеры рынки 2 и ,руководители отделов продаж, региональные менеджеры по продажам, директора отделов продаж, коммерческие директора, собственники среднего и мелкого бизнеса В тренинге даётся алгоритмы и методики, позволяющие: Только практический опыт, и ни какой теоретической неподтверждённой информации.

Собственники бизнеса, ТОП-менеджеры Академия руководителя: При использовании знаний, навыков и умений, полученных на данном тренинге, эффективность руководителя возрастает в разы. Результатом прохождения тренинга являются: Собственники бизнеса, ТОП-менеджеры От опыта и компетенций тренера подчас зависит само существование бизнеса клиента, поэтому собственники доверяют только профессионалам.

Внутренние тренеры компаний и -специалисты; тренеры-фрилансеры; руководители разных статусов, имеющие цель овладеть искусством коучинга Освоение инструментов Лидерства, недоступных большинству руководителей. Управление компанией, усвоение приёмов провокации роста подчинённых. Формирование здоровых, адекватных и аргументированных амбиций Лидера. Собственники бизнеса, ТОП-менеджеры Большинство людей боятся высоты и это факт. Как личностными, так и в компании. Достаточно лишь скачать тренинг управление персоналом, либо прийти на семинар.

Современный бизнес построен по определенным законам, согласно которым в основе его успеха всегда лежит эффективная модель управления.

Тренинги для руководителей и собственников

Факторы величины степени сопротивления изменениям Преодоление сопротивления переменам Ключевые факторы успешного внедрения изменений Аудиторный курс включает лекционные блоки, интерактивную отработку практических навыков, групповые обсуждения, индивидуальные и групповые упражнения Организационные вопросы:

Программа повышения квалификации «Управление бизнес-процессами: моделирование, регламентация, оптимизация». SLBT (0). Производитель.

Исследование случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов. Эффективные вопросные схемы, позволяющие подвести к заключению сделки практически любого клиента. Как построить систему 5 : Различные обстоятельства жизни задают жизненный план, который нас не устраивает.

Как выйти из этой зависимости от обстоятельств и начать активно влиять на свою ситуацию? Как начать активно строить свою карьеру, жизнь, отношения? Принятие решений, основанное на эмоциях — правильно ли это?

Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Москве

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза!

Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время.

Наши тренинги и семинары в Харькове: управление бизнесом, эффективностью, финансами. Курсы: CIMA, CAP/CIPA - повышение квалификации.

Выбираете на сайте услугу, нажимаете отправить заявку, заполняете данные и производите оплату. Это значит, что конфиденциальные данные плательщика реквизиты карты, регистрационные данные и др. Кроме того, при обработке платежей по банковским картам, используется безопасная технология 3 - , которую в обязательном порядке требуют международные платёжные системы и . Выбрать способ отплаты картой - .

Операция оплаты банковской картой онлайн полностью конфиденциальна и безопасна. Ваши персональные данные и реквизиты карточки вводятся не на странице нашего сайта, а на авторизационной странице платежной системы. Доступ к этим данным осуществляется по протоколу безопасной передачи данных , также применяются технологии безопасных интернет-платежей и С .

Мы рекомендуем заранее обратиться в свой банк, чтобы удостовериться в том, что ваша карта может быть использована для платежей в сети интернет. Причины отказа в авторизации могут быть следующими: В зависимости от причины отказа в авторизации для решения вопроса вы можете:

Управление бизнес-процессами

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний. Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов.

Корпоративный тренинг «Основы управления». В компании необходимо создавать механизм управления, который: обеспечивает точное достижение .

Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества. Комплексная подготовка топ-менеджмента и мидл-менеджмента компании. Регулярный ассессмент руководящих сотрудников, реализация программ Управленческий цикл, Лидеры будущего, серии тренингов на освоение коммуникационных навыков и вовлеченности сотрудников. Ежегодно в 36 городах России проходит обучение более 7 сотрудников.

Более 3 лет сотрудничества Программы развития креативного мышления, тренинги достижения сверхрезультата топ-менеджмента, командообразующие бизнес-игры, постановка системного мышления, кроссфункцинальное взаимодействие в компании, тренинг вовлеченности сотрудников передан для внутреннего пользования компании. Внедрение системы внутрикорпоративного менторства. Обучение проходили топ-менеджмент компании, директора дивизионов, кадровый резерв.

Регулярные программы подготовки руководящих сотрудников, включая программу Управленческий цикл, бизнес-тренинги для нескольких департаментов компании по деловым коммуникациям. Компания является лидером рынка девелопмента Санкт-Петербурга. Ассессмент и регулярные программы подготовки руководящих сотрудников для управленческих кадров и решения стратегических и операционных задач компании.

Управление компанией

Бизнес поглощает слишком много времени? Не умеете доносить свои идеи до сотрудников? Идеи генерируются быстрее, чем воплощаются?

Наши тренинги по менеджменту всегда проводят выдающиеся Тренинг" Управление бизнес-процессами"; Тренинг"Навыки влияния (типологии DISC .

Корпоративные тренинги Корпоративные бизнес тренинги Бизнес-тренинги — это форма обучения, которая направлена на получение новых практических навыков специалистами, которые уже имеют опыт работы в сфере управления. Тренера нашего центра имеют очень высокую профессиональную подготовку Харчишина Е. Кроме фундаментальной теоретической базы наши специалисты имеют многолетний опыт сотрудничества с организациями, навык разработки тренингов специально под конкретную компанию и возможность адаптировать классические тренинги под ваши запросы.

Мы готовы сотрудничать с организациями в Житомире и Киеве, также с компаниями в Виннице, Ровно и др. Возможна разработка и проведение выездных тренингов по Украине и за рубежом. Целью тренингов для бизнеса является повышение эффективности работы компании путем развития имеющих знаний, умений и навыков отдельного работника компании или команды. В результате тренинга участники получают новый практический опыт, обратную связь относительно своих навыков и знаний, а также обучаются эффективно использовать новые модели поведения, что дает возможность существенно повысить результаты работы.

Бизнес-тренинги и обучающие программы дают возможность выработать у слушателей принципиально новое видение проблем и путей их решения, а также сформировать навыки поиска нестандартных и эффективных идей. В чем польза тренингов для бизнеса? Бизнес-тренинги направлены на решение таких проблем в сфере управления и коммерческой деятельности предприятия: В нашем центре можно заказать бизнес тренинги в двух форматах: В зависимости от типа решаемых задач тренинги для бизнеса можно разделить на такие категории:

Тренинги по менеджменту

Не будучи еще реализованной под единым брендом, Школа уже в полной мере выполняла сформулированную основателями функцию. За это время был накоплен огромный опыт проведения корпоративных бизнес-тренингов, сформирована бизнес-структура организации, создан квалифицированный штат сотрудников, обучены собственные бизнес-тренеры, отточены программы тренингов, необходимые бизнес среде, связанной с Российским опытом управления.

Внутри организации, равно как и в бизнес-пространстве страны в целом, сформировалось четкое понимание того, что обучение приносит положительные результаты корпоративной среде. Компании, сотрудники которых получили знания и умения по образовательным программам, стали более эффективными и смогли преодолеть экономический кризис года. Часть из прошедших обучение компаний выросли в настоящие корпорации. В году Школа начала свое существование под именем, которое носит и сегодня.

Основные цели бизнеса и цели современного экономического подхода в управлении Экономико-стоимостное мышление в управлении бизнесом Тренинг. Продолжительность: 2 дней. ***. Стоимость /для 1 чел./. грн.

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы идти в ногу со временем, руководителю необходимо осваивать новые технологии управления персоналом Компании, которые помогут ему вести за собой команду обученного персонала, не только за счет формальных полномочий и профессионального опыта, но и целостного,перспективного видения развития компании и каждого сотрудника, соединенности ценностей каждого и ценностей компании.

Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом в Казани. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей. Ваши сотрудники забросали вас вопросами и уточнениями по любым, даже не особо значительным поводам.

Вам вообще не хватает рабочего времени. Только на ответы на многочисленные вопросы подчинённых. Ваши подчинённые регулярно занимаются саботажем. Они делают вид, что не понимают поставленных вами задач, либо не понимают, почему надо делать именно так, а не иначе и начинают это выяснять. И вы тратите своё время и силы на ненужные разъяснения.

Тренинг для руководителей

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных.

Освой 50 элементов системы управления для роста и развития своего Каждый участник тренинга проанализирует свой бизнес по.

Первый день — информационно-концептуальное погружение в тему управления изменениями от Марка Кукушкина. Темп, высокая смысловая концентрация материала и глубина подачи от маэстро к концу первого дня привела большую часть нашей группы в состояние задумчивого осмысления и пересмотра своих проектов изменений.

Проектный подход на тренинге Благодаря проектной работе в наших мини-группах прямо в ходе тренинга рождались конкретные планы действий и идеи по внедрению организационных изменений. Многочисленные примеры из обширной бизнес-практики Марка наталкивали на поиск своих, индивидуальных для каждой компании, решений. Прямо в ходе тренинга рождались конкретные планы действий и идеи по внедрению организационных изменений Идея проектной работы мини-групп с поддержкой модератора напоминает формат работы в бизнес-школах, когда участники приходят со своими проектами, и в ходе обучения реализуют их в компаниях.

Бизнес-моделирование Второй день продолжился темой бизнес-моделирования от Андрея Станченко. Мы сверяли свои проекты изменений с рамкой бизнес-модели компании, анализировали влияние на результат и значение каждой составляющей модели, пытались спрогнозировать, что произойдет, если изменится, например, наша модель отношений с клиентами? Или модель основных затрат и источников прибыли?

Для многих участников эта тема была новой и непростой в освоении. И тут, конечно, сложно было переоценить помощь коучей-модераторов мини-групп!: К концу этого блока я понимала, что моя часть программы, посвященная человеческому фактору и эмоциям, будет очень кстати:

Владимир Тарасов. Искусство управления. Бизнес Молодость